Zurich obtiene el certificado EFR (Entidad Familiarmente Responsable) en reconocimiento a su labor para conciliar trabajo y familia

Barcelona, 29 de Mayo de 2008 - Zurich ha obtenido el certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable), que entrega la Fundación Másfamilia, como reconocimiento a su condición de empresa que promueve la conciliación entre vida laboral y familiar. El certificado ha sido entregado a Zurich junto a otras compañías galardonadas en la entrega de certificados EFR 2008. Bajo el lema 'La conciliación, una necesidad personal, familiar y empresarial', el Ministerio de Educación, Política Social y Deporte junto con la Fundación Másfamilia han entregado los certificados EFR a aquellas compañías españolas que han probado su esfuerzo por promulgar la mejor compatibilidad entre las necesidades familiares y las laborales. Entre las compañías que han recibido este certificado destacan, además de Zurich, otras de diversos sectores, desde alimentación hasta ingenierías pasando por farmacéuticas, consultorías y transportes. Para poder optar al certificado EFR, las empresas se deben someter a un minucioso proceso de diagnóstico y auditoría externa que acredita la implementación de procesos que facilitan la cohesión entre la vida familiar y la laboral, el fomento de la igualdad de oportunidades y la inclusión de los más desfavorecidos, tomando como base la legislación vigente (especialmente la normativa "efr 1000" que atañe a la familia) y la negociación colectiva. Zurich siempre se ha identificado con los valores que este certificado representa y reconoce. Es por ello que Zurich España ha puesto en marcha el Proyecto Familia Zurich con el objetivo de crear un ambiente idóneo para empleados de la compañía, y este galardón es el reconocimiento de este esfuerzo. La certificación EFR no solo supone un reconocimiento público y puntual de dichos objetivos, sino que implica un compromiso a largo plazo de continuidad y voluntad para preservar y potenciar estos valores en la cultura empresarial de la compañía. Esta distinción identifica a Zurich como compañía sensible a las necesidades de sus empleados y a la realidad de su entorno. Este premio además enorgullece a la compañía porqué sitúa a Zurich como referente en tanto que empleador y en lo que se refiere a conciliación de la vida profesional y la personal.